組織氛圍改善

上下對齊，目標(biāo)協(xié)同

上下傳導(dǎo)無障礙，計劃目標(biāo)有規(guī)劃，橫向協(xié)同有溝通，工作忙碌不慌張。公司策略的宣導(dǎo)，目標(biāo)的同步，資源的共享，良好的溝通使工作事半功倍。

技高為師，擅講為范

為進(jìn)一步培育人才，營造學(xué)習(xí)氛圍，擴(kuò)展內(nèi)部培訓(xùn)資源，頂通發(fā)布講師招募活動，經(jīng)過層層選拔，54位內(nèi)部講師脫穎而出，授課類別包含管理類、營運(yùn)類及通識部分。他們將針對各自專業(yè)崗位涉及的難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)分享給學(xué)員，發(fā)揮“傳幫帶”的作用，帶動整體能力的提升。

在此基礎(chǔ)上，頂通同步展開外訓(xùn)及承接PMI相關(guān)培訓(xùn)計劃，舉辦一季一賽等活動，讓全員獲得學(xué)習(xí)的機(jī)會。

賽場比拼，藝高驚人

叉車工是物流行業(yè)的專業(yè)技工類人員，其專業(yè)技能水平直接對公司的日常運(yùn)營效率和安全產(chǎn)生影響。本著已賽代訓(xùn)的宗旨，頂通舉辦了第一屆職工職業(yè)技能大賽。理論考試、現(xiàn)場實(shí)操，經(jīng)過區(qū)域的層層比拼篩選，31位選手最終站上了決賽的舞臺。不為掌聲的詮釋，不為刻意的征服，只為更好地溝通交流、分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，將“安全行駛，高效作業(yè)”的宗旨傳播到日常工作的方方面面。

激活組織，同心致遠(yuǎn)

企業(yè)文化活動是形成企業(yè)文化感受和體驗(yàn)的載體，投入越多文化影響越明顯，讓員工有更好地幸福感受，即有更好地工作體驗(yàn)，傳導(dǎo)至工作中就能給客戶帶來更好地服務(wù)，收獲更佳的業(yè)績。隨著各類活動的舉辦，提升了組織氛圍及滿滿正能量，拉近了團(tuán)隊之間的距離。